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责任编辑：张迪上半年“宇宙行”薪酬垫底：人均11.5万不及榜首招行四成，股份制银行人均薪酬处于第一梯队来源：南方都市报作者：田姣 吴梦姗数据显示，工商银行上半年人均薪酬在统计的24家上市银行中垫底，不及魁首招商银行人均薪酬的四成。更进一步对比可以发现，国有行平均薪酬水平也不及股份行平均薪酬水平的一半。

1、2007年 中信证券看空深发展2007年3月，发端于2005年下半年的“牛市”行情正如火如荼地在A股上演，上证指数高攀至3100-3200点之间。同样是中信证券，在2007年3月22日，向A股市场投下了一枚“重磅炸弹”——当年内资券商的首份“卖出”评级的看空研报，其评级的对象，也同样是一家当年权重股金融上市企业，当年有着“深市第一股”之称的S深发展A。

我国矿山由于贫矿多、富矿少，优质矿脉日渐稀少，开采深度提高，开采成本增加，叠加环保、安检等因素，开采成本远高于四大矿山。根据钢联的调研，2017年我国国产矿平均成本为484元/吨，随着矿价的回落，高成本矿山的盈利大幅收缩，预计国产矿供给增量有限。

北青报记者了解到，游戏直播作为新兴产业近来年发展蓬勃，该案也成为中国游戏直播行业的第一个行为保全禁令。2018年，“西瓜视频”App在其页面公开《西瓜直播达人招募》公告，注明游戏类招募方向包括《王者荣耀》以及招募奖励等。同时，“西瓜视频”App还提供“点赞”、“摩天轮”等虚拟礼物充值购买服务，供用户购买对主播进行打赏。

两个小弟为何神奇呢？这就要讲到一个专业词汇，Smart Beta，也叫聪明指数。沪深300价值和沪深300成长就是Smart Beta指数。近几年，Smart Beta在国内也非常的火，是指数投资中的一类重要策略。与传统的指数基金相比，采用了Smart Beta策略的基金最大的差异点在于其指数的编制方式。传统的指数主要是根据市值进行加权，其优点在于能较为精准地复制市场情况，缺点则在于难以获取超出市场组合的超额收益。而Smart Beta在编制方法上，对选股和加权两方面进行了优化，提高了获得超额收益的概率。指数在编制时贯彻了管理人及基金经理的投资策略，通过调整组合中不同资产的加权方式，强调质量、价值、规模等不同因子的作用，从而获得超出beta的收益。

受到两份券商研报下调个股评级的影响，8日两市纷纷跳空低开，中国人保、中信建投开盘双双大单封死跌停，领益智造、东方通信、市北高新、顺灏股份（维权）、人民网等多只人气股集体跌停开盘。截至收盘时，中信证券、中国人保、华泰证券、中信建投全部跌停。3月8日，上证综指大跌4.4%，失守3000点，创下2018年10月12日以来的最大单日跌幅，未能实现周线9连阳，沪深两市一天蒸发了约2.5万亿元市值。前期涨幅最大的非银金融板块大跌8.2%。