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二、澄清说明为避免上述报道给广大投资者带来误导，公司对媒体报道的有关内容进行了认真核实，现将有关情况澄清说明如下：（一） 关于无创产前基因检测技术介绍相比传统唐氏筛查技术而言，无创产前基因检测具有高准确性的特点。多个大规模临床样本验证研究证明无创具有高灵敏性、高特异性等特点。2015年国际权威杂志《The New England Journal of Medicine》发表论文，对15，841例样本进行前瞻性、多中心、双盲试验分析，研究证明无创产前基因检测显著优于传统血清学筛查，检出率更高，且假阳性率更低 （Norton et.al.2015）。
2017年华大基因主营业务主要分为四大板块：生育健康基础研究和临床应用服务、基础科学研究服务、复杂疾病基础研究和临床应用服务、药物基础研究和临床应用服务，其中生育健康类服务营业收入达11.36亿元，同比增长22.28%。今日，华大基因还发布了2018年半年度业绩预告，根据公告，上半年预计合并口径收入为11.00亿元至12.0亿元，较上年同期增长23.84%至35.10%。预计合并口径归属于上市公司股东的净利润1.95亿元至2.15亿元，较上年同期增长2.06%至12.53%。（郭祎）
他认为，将补贴和动力电池能量密度挂钩没有问题，但要符合技术发展规律，对能量密度的提升不宜过快过频，新能源汽车发展的节奏一定要稳。业内人士分析认为，未来随着今年年内补贴退坡，国家逐步取消对续驶里程、能量密度等细节要求之后，技术的决策权将回到企业，市场对于产品的选择也会更加苛刻，没有技术含量、达不到安全标准的企业，面临的将是淘汰风险。
从另一个角度看，松绑限购并不是拉动汽车消费的唯一选项。周立群说：“北京、上海这样的城市应当在汽车报废、置换等方面多下功夫。这些城市的汽车工业发展起步较早，在汽车置换方面的需求较大，因此每年保持50万至100万辆新车的销量基本没问题。”在“金九”“银十”交替之际，记者走访北京多家4S店发现，虽然没有如期迎来“金九”，但大多数汽车销售人员仍然对冲刺“银十”抱有希望。小陈说：“整体汽车市场情况不太好，但在不少汽车品牌下调新车价格的情况下，消费者还是有一些回流趋势的。相信在政策的不断激励和新车降价的诱惑下，未来市场回暖指日可待。”（记者 徐佩玉）
具体到公司层面来看，在人均薪酬方面，山东金泰为31.75万元，位居第一，园城黄金为9.63万元，荣华实业（600311.SH）为6.54万元。恒邦股份垫底，仅为0.73万元，平均月薪约为605元。不过，虽然山东金泰的人均薪酬第一，但被拖欠。山东金泰年报显示，“金泰股份公司本部2017年报表利润发生净亏损912.11万元，金泰股份公司本部经营困难，不能按规定履行纳税义务，职工的薪酬和社保费未按时发放和缴纳，拖欠职工的薪酬以及欠缴社保费、税款及滞纳金合计8032.78万元。”
据业内人士爆料称，由于国家政策将动力电池高密度与补贴挂钩，行业内存在一些企业为了拿补贴，在技术尚不完全成熟且缺乏严格验证的情况下，匆忙上马高能量密度电池项目。由于这些电池开发时间短，尚不成熟，加之不断缩短和简化的验证试验环节，各类产品问题随之而来。
