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7~9日，受冷空气扩散影响，区域整体空气质量以良为主，其中7日中北部内陆地区可能出现短时轻至中度污染，首要污染物为PM2.5；10~11日，区域北部地区空气质量为良至轻度污染，南部地区以良为主；12~13日，受东路冷空气扩散影响，中北部内陆地区空气质量为良至轻度污染，局部可能出现短时中度污染，首要污染物为PM2.5，其他地区空气质量以良为主。

沙卫：净投资收益下行削弱组合收益基础。在疫情冲击下，国内市场流动性预计在未来一段时期将保持较为宽松状态，虽然难以出现零利率的情况，但国内利率中枢在较长时期内维持低位运行已经成为市场共识，这也将直接影响到保险资产组合的净投资收益表现。2019年有些同业的净投资收益率已经出现了一定程度的下滑，而这个趋势恐怕在2020年还将持续。

组织上面怎么变化？宁董事长说过一句话，要创新就要实现组织、制度、流程和文化的全面变革。光一项变革是实现不了的，组织怎么创新呢？当然现在有很多时髦的理论，我们企业比较务实，研究了一些具体的，比如华为，但是我前一段时间也写了一篇文章，我主要是研究了一些军队的变化。这个是美军军队变革的组织结构变化，它最早是在反恐战争的时候，发现他那么强大的美军，居然应付不了恐怖组织这些散兵游勇，发现什么问题呢？灵活性不够。所以他设计了训战分离的大中后台，小作战部队的机构。紧接着俄罗斯做了相应的变化，我们前几年的军改，实际上一脉相承。华为叫以客户为导向，其实军队是以敌人为导向的，大家可以看到我们现在军队的设置，战区制，北部、东部、西部、南部，都是有确定的假想敌，以敌人为导向的，也是训战分离，海陆空和作战。针对这些，我们中化也做了一个组织结构的变化，和葛教授说的非常一致，层级我们没有变化，但是我们有整合。把总部以前20个部门，大家想象当中的国有企业，效率低，组织结构庞大，部门多，我们以前也有类似的问题。最后压缩到9个部门，原来400人的总部，压缩到192个人。人少了，管的就少了，并且把86项审批权力下放给业务单位。我们总的理论就是管理和经营要形成一个平衡，越是大的公司，为什么刚才大家都觉得大企业容易衰败呢？管理越完善，经营活力越低。经营和管理有时候是一对矛盾，你怎么平衡好是很重要的。我们现在从组织设计上来讲，激活经营，压缩管理或者叫精简管理。

在医疗大数据应用领域，腾讯重点发力应用端，推出 “微信智慧医院”为患者提供智能导诊、在线问诊服务，发布于2017年8月的觅影是腾讯首个应用在医疗领域的AI产品，公开数据显示，觅影已经与全国100多家三甲医院达成合作。除此之外，腾讯在医疗领域的投资超过40笔，金额超过200亿元。微医、好大夫在线、新氧、晶泰科技、妙手医生、医联Medlinker均是其投资项目。

但有投资者参加完股东大会后向财联社记者表示，陶一山所说的“四位一体”模式还有待验证，比如贫困户组成合作社贷款是否顺利获得？扶贫政策能否长时间保持现有力度？养殖业和种植业能否完美结合？他担心其中任何一环出问题都有可能让该计划实施起来打折扣。背面：大股东二股东和高管轮番减持

中国经济发展模式的一个显著变化就发生在2012年，2012年以来的经济发展模式常被市场概况为“基建+地产”的发展模式。从固定资产投资数据中我们可以看到，2012年以来中国固定资产投资数据发生了两个明显变化：一是全部固定资产投资增速已经从25%左右下滑到个位数，这是一个总量增速的下滑。